![Club Leader’s Voice] Badminton Club Hà Nội: Sân chơi "không áp lực" và bài toán giữ lửa bền vững từ các Leader](https://be.zigexn.vn/uploads/article/cover/50/43effb6e-d056-4bc4-b0c0-c7584cf6aea8.png)
Our stories
![Club Leader’s Voice] Badminton Club Hà Nội: Sân chơi "không áp lực" và bài toán giữ lửa bền vững từ các Leader](https://be.zigexn.vn//uploads/article/thumbnail/50/cd9d73a5-14ee-40f2-9558-ecc9867c77b6.png)
June 24, 2026
ZIGExN Stories
Club Leader’s Voice] Badminton Club Hà Nội: Sân chơi "không áp lực" và bài toán giữ lửa bền vững từ các Leader
Khác với những giải đấu hardcore, CLB Cầu lông ZIGExN VeNtura Hà Nội chọn lối đi riêng: một "trạm sạc" không áp lực sau giờ làm. Qua cuộc trò chuyện cùng tân thủ lĩnh Phong Nguyễn, bài viết hé lộ hành trình chuyển mình từ một lông thủ bình thường đến vai trò gánh vác sự "lo toan" cho tập thể. Bằng "chiến thuật" rủ rê từng người và triết lý "thắng thua không phải tất cả" từ chiếc cúp về nhì lịch sử, anh đang xây dựng một cộng đồng bền vững, nơi mọi khoảng cách văn phòng được xóa nhòa qua từng đường cầu.
![[Club Leader’s Voice] Football Club: Sân bóng không khoảng cách và câu chuyện trao quyền cho "Newbie”](https://be.zigexn.vn//uploads/article/thumbnail/49/a024665c-744e-49d9-a2b2-d1c28954ad20.png)
June 15, 2026
ZIGExN Stories
[Club Leader’s Voice] Football Club: Sân bóng không khoảng cách và câu chuyện trao quyền cho "Newbie”
Sân bóng của ZIGExN VeNtura là nơi mọi khoảng cách cấp bậc được xóa nhòa. Tại đây, câu chuyện anh Hải Hồ – một "Newbie" được Ban lãnh đạo tin tưởng trao chiếc băng Đội trưởng Football Club – đã minh chứng cho văn hóa phẳng và sự trao quyền tuyệt đối. Không chỉ là thể thao, CLB còn là nơi ZVeNers mang triết lý "Kaizen" vào sân cỏ, biến áp lực thành tinh thần đồng đội kiên cường và xây dựng một cộng đồng công nghệ gắn kết, máu lửa.
June 8, 2026
ZIGExN Stories
Không chỉ là kỳ thực tập: Hành trình trưởng thành của những Developer trẻ tại ZIGExN VeNtura
Từ những sinh viên còn băn khoăn về môi trường làm việc thực tế, Ngụy Ngọc Thoáng, Đặng Thành Nhân và Võ Thái Sơn đã trải qua hành trình trưởng thành đáng nhớ tại ZIGExN VeNtura. Không chỉ được tham gia dự án thực tế, các bạn còn học cách chủ động giải quyết vấn đề, chịu trách nhiệm với công việc và tự tin đóng góp ý kiến cho team. Qua những trải nghiệm đó, internship không còn đơn thuần là một cột mốc trong CV mà trở thành bước khởi đầu cho hành trình trở thành những developer chuyên nghiệp.
June 1, 2026
ZIGExN Stories
Từ HCM đến Đà Nẵng: Hai dấu ấn tạo nên Quý 1/2026 tại ZIGExN VeNtura
Quý 1/2026, anh Võ Hoài Linh (MVP) và anh Nguyễn Sơn Tùng (Best Newcomer) được ghi nhận tại ZIGExN VeNtura nhờ những đóng góp rất khác nhau nhưng cùng chung tinh thần ownership. Một người dẫn dắt team vượt qua giai đoạn nhiều áp lực với khách hàng, người còn lại chủ động xử lý rủi ro Production ngay cả sau giờ làm. Từ TP.HCM đến Đà Nẵng, câu chuyện của họ cho thấy việc được ghi nhận không đến từ title hay thâm niên, mà từ cách mỗi người sẵn sàng bước thêm một bước khi team cần.
May 25, 2026
ZIGExN Stories
Từ sân bóng đến những kết nối thật: Nhìn lại ZIGEXN VENTURA FOOTBALL CUP 2026 SPRING
ZIGEXN VENTURA FOOTBALL CUP 2026 SPRING không chỉ là một giải đấu bóng đá dành cho cộng đồng IT. Đó là nơi sinh viên và doanh nghiệp gặp nhau theo cách tự nhiên hơn - qua những trận đấu, những cuộc trò chuyện sau sân bóng và tinh thần collaboration được thể hiện ngoài công việc. Từ 8 đội bóng, gần 6 tiếng thi đấu cho đến những kết nối bắt đầu sau tiếng còi mãn cuộc, giải đấu đã mang cộng đồng IT đến gần nhau hơn theo một cách rất khác.
May 21, 2026
ZIGExN Stories
Follow-up Coaching Sau Đào Tạo: Khi Việc Phát Triển Leader/Senior Không Dừng Lại Ở Lớp Học
Khoảng cách từ lý thuyết đến thực tế vận hành luôn là bài toán khó sau mỗi khóa đào tạo. Chương trình Follow-up Coaching được triển khai nhằm cá nhân hóa lộ trình phát triển cho các Leader/Senior thông qua các buổi coaching 1-1 và nhóm nhỏ. Hãy cùng lắng nghe những thay đổi thực tế từ chính người trong cuộc và cách tổ chức nuôi dưỡng năng lực lãnh đạo bền vững mỗi ngày.
May 15, 2026
Technology
Phần 2: Ứng dụng Claude Code trong quy trình vận hành và chiến lược All in AI 2.0
Tiếp nối hành trình tối ưu hiệu suất từ Phần 1, Phần 2 sẽ đi sâu vào thực tế vận hành Claude Code tại ZIGExN VeNtura qua góc nhìn của Technical Leader Trần Phú Huy và làm rõ sự dịch chuyển vai trò từ thực thi sang điều phối, các ranh giới kiểm soát rủi ro và chiến lược AI Maturity 2026. Đây là lộ trình giúp kỹ sư Việt Nam làm chủ công nghệ và khẳng định năng lực vận hành độc lập.
May 8, 2026
Technology
Phần 1: Từ Cursor đến Claude Code: Khi AI không còn chỉ là công cụ hỗ trợ
Từ việc triển khai Cursor đến chuyển sang Claude Code, hành trình “All in AI” của ZIGExN VeNtura phản ánh cách AI đang dần trở thành một phần của workflow engineering thay vì chỉ là công cụ hỗ trợ code. Sau gần một năm ứng dụng AI trong phát triển phần mềm, công ty bắt đầu đối mặt với những bài toán mới về scale workflow, maintain context và xây dựng AI-native engineering process.
May 6, 2026
ZIGExN Stories
Dấu ấn ZIGExN MVP: Phía sau thành tích tiết kiệm chi phí hạ tầng của anh Vũ Hữu Tuấn cùng dự án Real Estate
Đối mặt với mức chi phí hạ tầng khổng lồ của dự án Real Estate, anh Vũ Hữu Tuấn (Technical Leader) đã dẫn dắt team Infra thực hiện chiến dịch tối ưu hóa toàn diện. Bằng cách ưu tiên cải thiện hiệu năng trước khi tối ưu tài nguyên, team đã tiết kiệm thành công chi phí hạ tầng mỗi tháng. Thành tích này không chỉ mang lại giá trị kinh tế trực tiếp cho khách hàng mà còn giúp anh Tuấn xuất sắc giành giải thưởng MVP tháng 2 từ tập đoàn ZIGExN tại Nhật Bản.
Go to page