Tại ZIGExN VeNtura, chương trình MVP (Most Valuable Person) được tổ chức mỗi quý như một lời tri ân đặc biệt gửi đến những cá nhân đã tạo ra ảnh hưởng nổi bật cho tập thể. Trong Quý II vừa qua, hai gương mặt tiêu biểu đã được xướng tên: anh Thức, một “lá chắn” vững chắc của dự án Sumai, và bạn Trường, một tân binh với tốc độ tiến bộ đáng kinh ngạc. Dù mỗi người đều mang một câu chuyện khác nhau nhưng cả hai đều có điểm chung đó là sự cống hiến và tinh thần học hỏi không ngừng.
Hãy cùng gặp gỡ họ để lắng nghe hành trình cũng như trải nghiệm trở thành MVP bạn nhé!
Gặp gỡ MVP - Câu chuyện của Thức
Nhắc đến anh Thức, đồng nghiệp sẽ nghĩ ngay đến “lá chắn” đáng tin cậy của dự án Sumai. Gia nhập công ty hơn 1,5 năm, anh đã chứng kiến dự án phát triển từ 7 lên gần 20 thành viên. Khi khối lượng task tăng nhanh và áp lực lớn hơn, Thức luôn là người được giao những tính năng quan trọng nhất, kể cả phần liên quan trực tiếp đến doanh thu.
Điểm nổi bật của Thức không chỉ ở kỹ thuật vững vàng mà còn ở tinh thần Ownership. Anh theo sát toàn bộ quá trình từ tiếp nhận yêu cầu đến lúc release, đồng thời chủ động hỗ trợ, rà soát task của đồng đội để đảm bảo chất lượng chung.
Leader nhận xét:
“Thức luôn sẵn sàng nhận task khó, xử lý vấn đề hạ tầng phức tạp và còn tối ưu hóa quy trình deployment trên nhiều server, giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian cho cả team.”
Với đồng nghiệp, Thức là điểm tựa vững chắc. Như lời chị Hạnh, BrSE:
“Task giao cho Thức thì hoàn toàn yên tâm. Ngày đầu team thiếu nhân sự, bạn ấy vẫn nhận và hoàn thành một task cực khó mà người lâu năm cũng chưa chắc làm được.”
Khi nhận giải MVP, Thức vẫn đang… mải làm task. Đối với anh, đây là sự ghi nhận cho cả hành trình của anh tại ZIGExN chứ không chỉ là ba tháng đánh giá. Mục tiêu của anh là tiến lên Team Leader, tiếp tục nâng chuẩn chất lượng công việc và học hỏi công nghệ mới như AI.
“Về kỹ thuật, mình luôn ưu tiên chất lượng cao nhất và tranh thủ nghiên cứu thêm các xu hướng mới như AI. Về con người, mình chọn ‘giao tiếp không rào cản và gây dựng lòng tin’ để kéo gần khoảng cách với đồng đội.”
– anh Thức, MVP Quý II.
Gặp gỡ Best Newcomer - Câu chuyện của Trường
Nếu anh Thức là điểm tựa vững vàng thì Trần Xuân Trường lại là minh chứng sống cho sự tiến bộ nhanh chóng và tinh thần học hỏi không ngừng. Bắt đầu từ vị trí intern còn khá rụt rè, chỉ sau vài tháng Trường đã trở thành Junior Engineer, người được cả team tin tưởng.
Điểm nổi bật nhất ở Trường là khả năng tự học và thích nghi. Dù định hướng ban đầu là Backend, khi dự án yêu cầu React, một ngôn ngữ hoàn toàn mới, Trường chọn cách vừa học vừa làm: đọc tài liệu, theo khóa học free và áp dụng trực tiếp vào công việc.
Leader đánh giá:
“Trường từng đề xuất hệ thống lại code cũ, áp dụng AI tool Deepwiki để phân tích yêu cầu, giúp cả team cải thiện hiệu suất rõ rệt.”
Với đồng đội, Trường là người kết nối. Bạn Thắng chia sẻ:
“Làm với Trường rất thoải mái. Bạn ấy làm việc mềm mỏng, chủ động đóng góp và luôn quan tâm đến mọi người, kể cả ngoài dự án. Gặp nhau ở văn phòng, Trường luôn bắt chuyện bằng nụ cười.”
Khi nhận giải MVP, Trường không đặt trước mục tiêu này nhưng xem đây là nguồn động lực lớn để tiếp tục cố gắng. Cậu duy trì thói quen học mỗi ngày, nghiên cứu AI và lấy cảm hứng từ những đàn anh như Thiên, Best Newcomer trước đó.
“ZIGExN VeNtura là công ty đầu tiên của mình. Ở đây mình cảm nhận được môi trường thoải mái, nhiều hoạt động gắn kết. Ngay cả kênh Slack cũng là một cộng đồng chia sẻ, không chỉ xoay quanh công việc.”
– Trường, Best Newcomer Quý II.
Lời kết
Nhìn vào hành trình của Thức và Trường, có thể thấy rằng, MVP không chỉ là danh hiệu dành cho những ai giỏi nhất, mà còn là sự công nhận cho tinh thần trách nhiệm, tinh thần học hỏi và sự đồng hành cùng đồng đội mỗi ngày.
Ở ZIGExN VeNtura, mỗi thành viên đều có thể trở thành một MVP theo cách riêng của mình. Có thể là khi bạn dám thử thách bản thân với những task khó, khi bạn không ngại hỗ trợ đồng đội, hay khi bạn lặng lẽ cải tiến một quy trình nhỏ để giúp công việc trôi chảy hơn.
Giải thưởng MVP sẽ tiếp tục được trao trong các quý tới, nhưng hơn thế, chúng tôi mong rằng tinh thần MVP sẽ hiện hữu trong từng khoảnh khắc mỗi ngày của mọi người. Bởi chúng tôi hiểu rằng, những giá trị và sức mạnh của tập thể ZIGExN VeNtura luôn được tạo nên từ những nỗ lực dù lớn hay nhỏ của mỗi cá nhân.
