Back
calendarApril 24, 2026
ZIGExN Stories
x twitterlinkedinfacebookreddit
CSE Job Fair 2026: Từ Ngày hội việc làm đến điểm chạm với ZIGExN VeNtura

Tại CSE Job Fair 2026 – Đại học Bách khoa TP.HCM, ZIGExN VeNtura đã có dịp gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với nhiều bạn sinh viên ngành Khoa Học Máy Tính về cơ hội thực tập và định hướng nghề nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu thông tin tuyển dụng, cuộc trò chuyện tại booth còn tập trung vào việc giải đáp những băn khoăn rất thực tế của sinh viên khi bắt đầu hành trình đi làm.

Điều gì làm nên sự thú vị tại ZIGExN Booth năm nay?

Tại CSE Job Fair 2026, booth của ZIGExN VeNtura được thiết kế xoay quanh các hoạt động trao đổi trực tiếp thay vì giới thiệu một chiều.

  • Gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với các kỹ sư từng bắt đầu từ vị trí thực tập sinh tại công ty.
  • Hiểu rõ hơn về cách một hành trình nghề nghiệp bắt đầu - từ ứng tuyển, phỏng vấn đến quá trình làm việc thực tế.
  • Nhận chia sẻ cụ thể về kỹ năng, yêu cầu sự phù hợp văn hóa công ty và cách nhà tuyển dụng đánh giá một ứng viên mới.

Các hoạt động tại booth không dừng lại ở việc cung cấp thông tin, mà tập trung vào việc giải đáp những băn khoăn rất thực tế của sinh viên. Đây cũng chính là giá trị lớn nhất mà ZIGExN VeNtura mang đến tại Job Fair.

Để giúp các bạn sinh viên hiểu và cảm nhận rõ hơn, đội ngũ tư vấn đều là những nhân sự trẻ từng bắt đầu từ vị trí thực tập sinh, trong đó có cả những gương mặt Talents sau 1 vài năm làm việc tại công ty.

Chương trình Thực tập sinh tại ZIGExN VeNtura

Qua nhiều lần tham dự Job Fair, chúng tôi nhận thấy điểm thay đổi rõ nhất năm nay không nằm ở số lượng câu hỏi, mà ở cách sinh viên bắt đầu quan tâm sâu hơn đến môi trường làm việc và lộ trình phát triển bản thân. Những câu hỏi không còn là “có tuyển không”, mà là “sẽ được làm gì”, “được hỗ trợ ra sao” và “liệu mình có cơ hội lên chính thức sau internship hay không”.

Từ chính những mối quan tâm đó, chương trình Internship 2026 tại ZIGExN VeNtura được giới thiệu một cách rõ ràng hơn, không chỉ như một kỳ thực tập ngắn hạn, mà là một giai đoạn để sinh viên được thực sự thử sức trong môi trường làm việc. Đặc biệt, lộ trình chương trình được thiết kế rõ ràng:

  • 1 tháng training để làm quen với công việc
  • 2 tháng tham gia dự án thực tế cùng team
  • Mentor đồng hành xuyên suốt, định hướng thay vì “cầm tay chỉ việc”

Chương trình thực tập tại ZIGExN VeNtura với mục tiêu không chỉ tuyển thực tập sinh trong ngắn hạn, mà tìm kiếm những bạn có tiềm năng để phát triển và đồng hành lâu dài sau chương trình.

Để giúp các bạn sinh viên hiểu và cảm nhận rõ hơn, nhiều câu chuyện thực tế đã được chia sẻ ngay tại booth. Tiêu biểu là hành trình của em Thoáng Nguỵ - Developer (hiện đang làm việc full-time sau chương trình thực tập sinh).

Trước khi bắt đầu, Thoáng là một người khá nhút nhát và có nhiều lo lắng về việc liệu mình có phù hợp với môi trường công ty hay không.

“Lúc đầu mình khá lo vì chưa quen cách làm việc trong môi trường công ty. Nhưng khi bắt đầu, mọi người hỗ trợ rất nhiều, đặc biệt là mentor luôn đồng hành. Không phải là cách mentor cầm tay chỉ việc, mentor sẽ định hướng để mình được xử lý task độc lập.”

Trong quá trình làm việc, sự thay đổi không chỉ đến từ kỹ năng mà còn ở cách tiếp cận vấn đề. Thay vì chờ hướng dẫn, em Thoáng bắt đầu chủ động hơn trong việc tìm hiểu và trao đổi.

“Mình nhận ra mình chủ động hơn trong việc giao tiếp và xử lý vấn đề. Khi gặp vấn đề, mình sẽ tự tìm thông tin từ GitHub trước, rồi trao đổi lại với mentor để hiểu rõ hơn.”

Môi trường làm việc hybrid cũng là một thử thách ban đầu, nhưng đồng thời giúp Thoáng phát triển rõ rệt về khả năng tự quản lý và giao tiếp trong công việc.

Điều đáng chú ý là sau một thời gian, cảm giác “là intern” dần biến mất, thay vào đó là cảm giác được tin tưởng và trở thành một phần của team. Thoáng được tin tưởng giao task thực tế và tham gia nhiều hoạt động khác của Công ty như đá bóng, cầu lông và sự kiện 8/3.

Chia sẻ từ booth của ZIGExN VeNtura

Tại booth ZIGExN VeNtura, chị Thư Trần - HR Generalist – không chỉ trao đổi về cơ hội công việc, mà còn trực tiếp lắng nghe những suy nghĩ rất thật từ sinh viên.

Một trong những câu hỏi khiến chị ấn tượng nhất là:

“Nếu em chưa giỏi nhưng chăm chỉ thì có cơ hội không?”

Đây không phải là một câu hỏi hiếm gặp, và cũng phản ánh đúng tâm lý của nhiều bạn khi đứng trước cơ hội đầu tiên. Với ZIGExN VeNtura, câu trả lời không nằm hoàn toàn ở điểm xuất phát, mà ở cách một bạn tiếp cận việc học và làm.

“Điều mình quan tâm không phải là bạn giỏi sẵn, mà là bạn có chủ động học, chủ động hỏi và sẵn sàng nhận feedback hay không.”

Bên cạnh đó, một điểm khiến nhiều sinh viên bất ngờ là cách công ty xây dựng môi trường làm việc thông qua những kết nối rất tự nhiên, từ công việc đến các hoạt động như bóng đá, cầu lông hay những buổi gặp gỡ ngoài giờ.

“Có bạn chia sẻ rằng khi nghe về các hoạt động này, các bạn thấy môi trường làm việc trở nên gần gũi hơn rất nhiều, không còn cảm giác ‘đi làm’ chỉ có công việc.”

Theo chị Thư, chính những yếu tố này giúp sinh viên dễ hình dung hơn về cách mình có thể hòa nhập khi bước vào môi trường công ty, không chỉ qua công việc, mà còn qua những hoạt động giao lưu với đồng nghiệp sau giờ làm việc.

“Một điểm thú vị là nhiều bạn lần đầu biết rằng mình có thể “trải nghiệm” văn hóa công ty ngay từ giai đoạn tuyển dụng - thông qua việc tham gia các hoạt động chung như đá bóng hoặc gặp gỡ team ngoài giờ.”

Job Fair không chỉ là nơi trao đổi về cơ hội nghề nghiệp, mà còn là dịp để sinh viên nhìn thấy một phần “đời sống” của môi trường làm việc, điều mà ít bạn hiểu được trước khi bắt đầu đi làm.

Lời khuyên dành cho các bạn sinh viên trước khi đến với ZIGExN VeNtura

Từ những cuộc trao đổi tại CSE Job Fair 2026, có thể thấy sự chuẩn bị là yếu tố tạo nên khác biệt rất rõ giữa các ứng viên. Bạn không cần phải là người “giỏi sẵn”, nhưng nên có sự chuẩn bị cơ bản trước khi apply:

  • Ôn lại kiến thức nền tảng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
  • Tổng hợp lại các project đã làm ở trường hay cá nhân để có thể trình bày rõ ràng.
  • Tìm hiểu trước về công ty - không chỉ qua JD, mà qua blog, fanpage, cách team làm việc và lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Quan trọng nhất là cách bạn tiếp cận công việc. Hãy chủ động đặt câu hỏi khi chưa rõ, không ngại nhận feedback, sẵn sàng học và thử ngay cả khi chưa từng có kinh nghiệm trước đó.

Việc chuẩn bị không chỉ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, mà còn là bước đầu để bạn thích nghi nhanh hơn nếu bước vào môi trường làm việc thực tế.

Khám phá ngay cơ hội thực tập tại ZIGExN VeNtura và bắt đầu hành trình cùng chúng tôi tại đây!

Other articles