Khi guồng quay công việc cuốn ta vào những con số, tài liệu báo cáo, hay các bản kế hoạch nối tiếp nhau, đôi khi điều ta cần nhất chỉ đơn giản là một khoảng thời gian ngắn để thoải mái vận động và thư giãn.
Chính vì thế, với mục tiêu khuyến khích rèn luyện thể thao và nâng cao sức khỏe cho nhân viên, CLB Cầu Lông tại ZIGExN VeNtura đã được thành lập như một nhịp thở mới sau những ngày dài tất bật, nơi những người bạn đồng nghiệp trở thành đồng đội qua những pha cầu đẹp mắt hay tiếng cười sảng khoái. Trên hết, CLB còn là nơi mỗi người tìm lại nhịp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Giới thiệu CLB Cầu Lông
Khởi nguồn từ văn phòng Hồ Chí Minh vào tháng 6/2024, CLB Cầu Lông tại ZIGExN VeNtura ra đời từ niềm đam mê thể thao và mong muốn “khỏe để vui, vui để gắn kết” của nhóm nhỏ gồm 6 đến 7 thành viên yêu thích cầu lông. Tinh thần thể thao và và sự gắn kết ấy nhanh chóng truyền cảm hứng và lan rộng đến các văn phòng khác, theo đó CLB cầu lông Hà Nội và Đà Nẵng cũng lần lượt được thành lập. Mỗi CLB sẽ được tổ chức quản lý bởi một đại diện từ văn phòng tại từng khu vực.
Cầu lông không đòi hỏi thể hình vượt trội, mà đặc biệt là luật chơi khá đơn giản và linh hoạt, CLB Cầu Lông đã và đang tạo được một sân chơi giao lưu đa dạng và rộng mở thu hút nhiều thành viên, kể cả các bạn lần đầu biết và trải nghiệm bộ môn cầu lông. Từ đó, để sân chơi càng sôi nổi hơn, Công ty luôn đồng hành cùng CLB bằng cách hỗ trợ chi phí sân, cầu và nước uống để mọi người chỉ cần mang theo vợt và khí thế bứt phá trên từng pha cầu là có thể “cháy” hết mình.
Đến nay, CLB tại 3 khu vực vẫn duy trì lượng thành viên ổn định, đồng thời trở thành điểm kết nối hiệu quả, từ đó giúp nhân viên, đặc biệt là các thành viên mới dễ dàng tham gia và cảm nhận văn hóa công ty. Đó cũng chính là mục tiêu của chúng tôi.
CLB được vận hành tại 3 văn phòng như thế nào?
CLB tại ba văn phòng đang hoạt động chung lịch trình: một buổi / tuần với trung bình từ 8 đến 10 thành viên tham gia. Thời lượng mỗi buổi chơi sẽ được điều chỉnh sao cho phù hợp với số lượng người tham gia từng tuần.
Dù chung tần suất hoạt động, nhưng mỗi văn phòng lại chọn thời gian khác nhau để phù hợp với lịch làm việc và sinh hoạt của các thành viên như sau:
- Văn phòng HCM và Hà Nội: sáng thứ 7 hàng tuần
- Văn phòng Đà Nẵng: tối thứ 5 hàng tuần
Mỗi CLB ở từng khu vực đều có kênh riêng để cập nhật thường xuyên thông tin và theo dõi tình hình tham gia của nhân viên. Từ đó, các hoạt động nổi bật của ba CLB đều được thông báo mỗi tháng qua kênh chung Công ty.
Với chúng tôi, văn hóa Kaizen không chỉ hiện diện trong công việc mà còn trong cách vận hành CLB cầu lông, nơi mọi góp ý đều được trân trọng và mỗi thay đổi nhỏ đều hướng đến việc tạo ra những buổi chơi vui và gắn kết hơn. Vì thế, đại diện quản lý từng CLB sẽ họp định kỳ với Công ty để đánh giá hoạt động cũng như lên kế hoạch cải thiện nhằm mang đến trải nghiệm ngày càng tốt hơn cho thành viên tham dự.
Ngoài ra, để mang đến trải nghiệm đa dạng, chúng tôi hướng đến mục tiêu tổ chức các giải đấu giao lưu giữa các CLB ba khu vực để mang đến cơ hội gặp gỡ, học hỏi và lan tỏa năng lượng tích cực đến toàn thể Công ty trên cả nước.
Câu chuyện từ người tham gia
Dù thuộc CLB văn phòng khu vực nào thì những khoảnh khắc được chơi cầu cùng nhau đều mang đến cho các thành viên cảm giác gắn kết, hứng khởi và niềm vui lan tỏa, tạo động lực cho thời gian làm việc tiếp theo.
Tấn Trần (Middle Developer - TP. HCM)
Bản thân là một người yêu thích vận động, anh Tấn gần như “bắt sóng” ngay khi CLB Cầu Lông được thành lập. Với anh, đây không chỉ là hoạt động thể thao, mà còn là dịp để kết nối với đồng nghiệp sau những ngày ngồi trước màn hình.
Anh nhớ lại: “Lúc đầu mình đánh như newbie thật sự. Đường cầu chẳng bao giờ đi đúng ý cả, nhưng vui lắm, dù thua cũng cười rất tươi”. Cũng chính sự hào hứng đó khiến anh đăng ký một khóa học cầu lông ngắn để tập bài bản hơn. Chỉ sau vài tháng, anh bắt đầu thấy những cú đánh mình chắc tay hơn, những buổi chơi cũng nhiều tiếng cười hơn.
“Gym giúp mình khỏe, nhưng cầu lông giúp mình vui. Vì có đồng đội, có người cổ vũ, có cả những trận đấu ‘hết hơi nhưng sướng’.”
Với anh Tấn, cầu lông giờ đã thành một phần hoạt động quen thuộc cuối tuần. Vì thế, có thể nói rằng CLB chính là nơi vừa giúp anh giữ phong độ, vừa thư giãn tinh thần và nạp lại năng lượng hứng khởi cho tuần mới.
Phúc Nguyễn (Senior Developer - Hà Nội)
Anh Phúc là người đam mê thể thao từ lâu, nhưng cầu lông lại là “món mới” khi anh tham gia CLB Hà Nội ngay từ buổi đầu tiên. Với anh, đây là cách đơn giản để nạp lại năng lượng và giao lưu cùng đồng nghiệp.
“Ban đầu mình chỉ định chơi cho vui, nhưng càng chơi càng thấy gắn kết với mọi người hơn. Trên sân, chẳng ai là Senior hay Junior, mà chỉ có đồng đội và tiếng cười.”
Mỗi sáng thứ 7, CLB đã trở thành điểm hẹn quen thuộc - nơi mọi người bắt cặp ngẫu nhiên, vừa luyện tập vừa hướng dẫn nhau qua từng cú đánh. Anh Phúc cho rằng cầu lông không chỉ giúp rèn luyện thể chất, mà còn là sợi dây gắn kết, giúp đồng nghiệp hiểu nhau hơn cả trong công việc lẫn ngoài sân đấu.
Doãn Nguyễn (Junior Developer - Đà Nẵng)
Gia nhập công ty qua chương trình thực tập, Doãn Nguyễn từng khá rụt rè. Nhưng khi CLB Cầu Lông Đà Nẵng ra đời, bạn đã xem đó là cơ hội để hòa nhập và gặp gỡ nhiều đồng nghiệp hơn.
“Trước đây mình chơi phong trào, nên đã xuống tay sau một năm nghỉ chơi. Giờ đánh lại cùng các đồng nghiệp, mình thấy vừa vui vừa khỏe ra, lại quen thêm nhiều anh chị.”
CLB Đà Nẵng sinh hoạt vào tối thứ 5 hàng tuần, đây là khoảng thời gian lý tưởng để xả stress giữa tuần. Đặc biệt là sau vài tháng, Doãn cảm thấy bản thân năng động và tự tin hơn hẳn. “Tối nào đánh xong về ngủ ngon cực, sáng dậy thấy tinh thần khác hẳn. Mình nghĩ nhờ CLB cầu lông mà công việc cũng trôi chảy hơn.”
Ý nghĩa của CLB
Việc khuyến khích nhân viên tích cực tham gia hoạt động thể thao không chỉ mang lại lợi ích về sức khỏe mà còn nâng cao tinh thần đồng đội. Những giờ chơi giải phóng endorphin - một hormone giúp thư giãn và nạp lại năng lượng cho công việc. Đồng thời, khi tham gia theo đội, các thành viên còn có cơ hội rèn luyện năng lực hợp tác, giao tiếp và chiến lược, từ đó thúc đẩy các kỹ năng then chốt giúp môi trường làm việc nhóm trở nên hiệu quả và gắn kết hơn.
Qua đó, chúng tôi tin rằng CLB Cầu Lông đã và đang mang đến những giá trị lâu dài:
- Đối với Nhân viên: Duy trì lối sống lành mạnh, đặc biệt tìm được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bên cạnh đó, có cơ hội được gặp gỡ và giao lưu với các thành viên ở nhiều team khác.
- Đối với Công ty: Lan toả năng lượng thể thao tích cực, từ đó thúc đẩy giá trị Collaboration, khi mọi người đều gắn bó và hỗ trợ nhau không chỉ trong công việc mà ở bất kỳ hoạt động nào có sự kết nối của nhân viên. Đồng thời, CLB còn đặt tiền đề cho giá trị Exciting nơi môi trường làm việc ngày càng đa dạng và gắn kết hơn. Từ những nền tảng đó, Công ty đã và đang phát triển bền vững với đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo và gắn bó.
Nếu bạn mong muốn phát triển trong một môi trường vừa tạo điều kiện rèn luyện sức khỏe, vừa được kết nối đồng đội nhưng vẫn đảm bảo được hiệu suất công việc, hãy cùng tham gia sân chơi này bằng cách khám phá cơ hội tại ZIGExN VeNtura ngay!
